Социальная деятельность

Решая сложные производственные задачи, АО «Газпром газораспределение Киров» держит ориентир на развитие социальной сферы, стараясь, чтобы она шла в ногу со сферой производственной и требованиями времени.

Социальная защита работников строится, прежде всего, на основе коллективного договора. Закреплённые в нём механизмы социальной защиты работников предусматривают самые разные формы материального вознаграждения. Только за счёт собственных средств предприятие предоставляет работникам целый ряд гарантий и льгот, помимо утверждённых законодательством РФ. Это дополнительные дни отдыха, ежемесячные премии по итогам работы, годовые вознаграждения; обеспечение работников спецодеждой, моющими средствами и спецжирами; поощрения в связи с уходом на заслуженный отдых, частичная оплата санаторно-курортного лечения и обучения работников, оказание материальной помощи при уходе в отпуск; денежные выплаты многодетным семьям, ветеранам боевых действий, неработающим пенсионерам, молодым работникам.

Одна из главных задач компании – забота о здоровье членов коллектива. Проводятся туристические слёты, зимние соревнования по подлёдному лову, турнир по настольному теннису, футболу, спортивные соревнования «Папа, мама, я – спортивная семья», турниры по волейболу на Кубок генерального директора АО «Газпром газораспределение Киров». Работники компании имеют возможность заниматься волейболом, фитнесом, посещать тренажерный зал, бассейн, каток. Ежегодно для сотрудников организуются туристические поездки по России.

В компании также заботятся о детях сотрудников и подрастающем поколении в целом. Работникам компании выдаются путевки в оздоровительные и санаторные лагеря. Проводятся мероприятия, посвящённые Дню защиты детей и Дню знаний. Ежегодно дети сотрудников получают подарки, имеют возможность участвовать в туристических поездках по Кировской области. Предприятие принимает активное участие в благотворительных акциях и проектах, шефствует над воспитанниками Верховонданского детского дома.

В профессиональный праздник «День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности» проходит награждение грамотами, благодарностями, присвоение званий лучшим работникам предприятия, проводятся поздравительные вечера.

Особое уважение и почёт в коллективе - ветеранам Великой Отечественной войны и трудового фронта, ветеранам труда «Газпром газораспределение Киров» и бывшим работникам предприятия. Кроме того, 23 октября 2012 года в компании был создан Совет Ветеранов, основными направлениями деятельности которого являются социальная, культурно-массовая и спортивно-оздоровительная работа.

В компании имеется свой учебный центр, оснащенный современным программным обеспечением и необходимым оборудованием. Специалисты учебного центра проводят профессиональное обучение по специальностям слесарь ЭРГО, РПГ, АВР, наполнитель баллонов, оказывают услуги дополнительного образования. Ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства. Победителям повышается квалификация, присваиваются почётные звания.

Всё это свидетельствует о социальном партнёрстве АО «Газпром газораспределение Киров» и профсоюзной организации. Конечная цель такого сотрудничества – стабильно работающее предприятие, хорошая заработная плата, достойные условия жизни.